辜老师
职称： 注册会计师,中级会计师
2019-11-09 14:48
是的，一般纳税人进项票抵扣也是在电子税务局上面操作 答
不能，还是要按会计制度按月折旧 答
你好，酒店工伤保险出现 0.5%、0.7% 差异，核心是行业基准费率+浮动费率+地方政策三层叠加，不是统一标准。 答
您好，这个填整年的，按次可以的 答
那个不需要交税的，只是走流水 答
老师，上个月底发现金去年的年终奖给员工，是不是这个月15号就要申报全年一次性年终奖？我已经申报了上个月工资～～
答： 是的，要申报年终奖的个税
老师，19年终奖可不可以和12月工资一起申报，不单独报全年一次奖金？
答： 一般来说，年终奖单独计税，能大大减轻纳税人的个税支出。因为根据新个税法，一个纳税年度只有6万元免征额，假如年终奖与工资合并计税，会占用免征额度，不仅扩大了计税基数，还会提高适用税率。 但对于刚刚跨过个税起征点（5000元/月或60000元/年）的工薪阶层来说，将年终奖并入当年工资薪金所得，扣除基本减除费用（5000元/月）、专项扣除（五险一金等）、专项附加扣除等后，可能根本无需缴税或只需缴纳很少的税款。因此，这种情况下，如果年终奖采取单独计税方式，反而会产生应纳税款或者增加税负。 扣除社保、公积金以及专项附加扣除后，如果月工资之和加上年终奖总计不超过9.6万元的，将工资和年终奖合并计税更加划算。 当然，这不是绝对的，需要根据实际情况具体分析。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
全年一次性奖金和当月工资 是单独申报还是一起申报呢
答： 一次性奖金是单独申报的
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