送心意

何江何老师

职称中级会计师,高级会计师,税务师

2019-11-08 11:29

您好同学借:其它应付款  贷:银行存款
借:银行存款  贷:其它应付款
这样的分录处理就好了

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相关问题讨论
您好同学借:其它应付款 贷:银行存款 借:银行存款 贷:其它应付款 这样的分录处理就好了
2019-11-08 11:29:52
你好,政府聘用人员工资,借计入业务活动费用,贷记应付工资,如果是临时聘用,贷记应付工资-劳务费,长期聘用,贷记应付工资-工资薪金
2022-02-19 05:30:14
同学你好 1.管理费用 2.管理费用 3.管理费用
2022-04-25 10:53:52
你好,同学。 收款时 借,银行存款 贷,应交财政款 支付时上交时,做相反分录处理。
2023-11-17 16:21:06
财税公司员工工资的科目应归类在应付职工薪酬科目下,应付职工薪酬科目一般分两部分,一部分为应付工资科目,另一部分为应付福利费科目。应付工资科目记录财税公司在支付员工工资时,支付的各项薪酬,包括基本工资、绩效奖金、加班补贴、补发工资等;应付福利费科目记录财税公司支付的福利费,包括医疗保险、养老保险、失业保险等。财税公司应在支付员工工资时,将其归类至上述两项科目下,以便于记录和管理。
2023-02-20 11:15:55
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精选问题
  • 老师您好。这样做对吗?

    整体框架对,只有社保缴纳的分录错了:不该把个税放里面,且个人社保部分的处理逻辑也不对。 您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金

  • 我感觉这个是不违反啊 答案违反我理解的是担任多

    结论:违反独立性规定。 理由: 上市公司(公众利益实体)关键审计合伙人(含项目合伙人、项目质量复核人)任职时间需累计计算,上限为 5 年。 A 注册会计师 2020-2023 年担任项目合伙人,已累计任职 4 年,未满足 5 年上限,但也未进入冷却期。 2025 年他重新担任项目质量复核人,属于关键审计合伙人职务,任职时间会接着之前的 4 年继续累计,会突破 5 年的法定上限,违反轮换要求。

  • 老师好。2025年的账有误,通过以前年度损益调整修

     同学您好,很高兴为您解答,请稍等

  • 老师,这是啥情况呀?

    管理费用结转多转了 692.5 元,导致期末不该有余额的损益类科目出现贷方余额。 处理:反结账,把结转管理费用的凭证金额改成和借方发生额一致,结平余额即可。

  • 海外进货后有一部份不良品,后来退一部份回去换货,

    老师正在计算中,请同学耐心等待哦

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