老师好,员工请假了一个月,社保还是照发了,那这个账 问
您好,这个会从以后工资里面扣吧 答
老师 我们公司提供了几个人员到有一家机动车监 问
名称:人力资源服务 * 劳务派遣服务费 编码:304080301(现代服务→商务辅助服务→人力资源服务→劳务派遣服务) 税率:一般纳税人6%;小规模3%(可享 1% 优惠) 备注:可写 “派遣人员至 XX 机动车监测站大厅服务” 计税方式(二选一) 一般计税(6%):全额开票,进项可抵扣。 差额计税(5% 简易):销售额减工资社保后差额计税;工资社保部分只能开普票。 金蝶星辰赋码 在项目信息维护→搜索 “劳务派遣服务”→选编码304080301。 会计分录 收款开票: 借:应收账款 贷:主营业务收入 贷:应交税费 — 应交增值税(销项税额) 发工资: 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬 答
我单位为全额自收自支事业单位,收到一笔国家社科 问
您好,这笔国家社科基金项目款,不需要缴纳增值税 答
生产企业主要是外销,还要用免抵退税吗 问
您好,就是外销才是免抵退税 答
老师好,25年有暂估的几百元,31日前发票到不了,那么 问
你好,一般都是放在其他扣除类里的 答


老师您好,请问附加税申报表中,计税依据——增值税——免抵税额 应该填写什么内容?
答: 您好 增值税是实际缴纳的增值税税额 免抵税额是出口企业的免抵增值税税额
增值税申报表附表五附加税申报表显示有增值税免抵税额是怎么回事?数据是从哪里来的
答: 靠,你们是生产行业的出口退税吗?
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
增值税申报表附表5,增值税免抵税额数据是怎么来的
答: 增值税免抵税额是实行“免、抵、退”税办法的生产企业,出口货物劳务和应税服务后按规定计算得出的。其计算过程主要分为以下几步: 1. 计算不得免征和抵扣税额: • 公式为:不得免征和抵扣税额 = 出口货物离岸价×外汇人民币折合率×(出口货物适用税率-出口货物退税率)。这部分税额既不能享受免税,也不能作为进项税额抵扣,需要从进项税额中剔除,以计算当期应纳税额。 2. 计算当期应纳税额: • 公式为:当期应纳税额 = 当期内销货物的销项税额-(当期进项税额-当期不得免征和抵扣税额)-上期末留抵税额。如果计算结果为正数,则企业需要缴纳增值税;如果为负数,则表示存在期末留抵税额。 3. 计算免抵退税额: • 公式为:免抵退税额 = 出口货物离岸价×外汇人民币折合率×出口货物退税率。这是税务机关根据出口货物的情况,理论上应给予企业的退税限额。 4. 比较确定应退税额: • 将当期期末留抵税额与当期免抵退税额进行比较,取较小者作为应退税额。 • 如果当期期末留抵税额≤当期免抵退税额,则当期应退税额 = 当期期末留抵税额,当期免抵税额 = 当期免抵退税额-当期应退税额。 • 如果当期期末留抵税额>当期免抵退税额,则当期应退税额 = 当期免抵退税额,当期免抵税额 = 0。 例如,某生产企业当月内销货物销售额300万元,销项税额39万元,当月出口货物销售额200万元,退税率为10%,当月进项税额为50万元。首先计算不得免征和抵扣税额 = 200×(13% - 10%) = 6万元;当期应纳税额 = 39 - (50 - 6) = -5万元,即期末留抵税额为5万元;免抵退税额 = 200×10% = 20万元。由于期末留抵税额5万元小于免抵退税额20万元,所以应退税额为5万元,免抵税额 = 20 - 5 = 15万元。这15万元就是该企业的增值税免抵税额。









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