实习生，还没毕业，签了公司合同，给发工资，这个个税是按照劳务报酬吗，还是按照正常工资申报，他们不交社保

实习生，还没毕业，签了公司合同，给发工资，这个个税是按照劳务报酬吗，还是按照正常工资申报，他们不交社保

答： 1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支申报。 2、如果没有，按照劳务费申报

老师您好： 我们公司来了个在校大学生实习，且与公司签了《学生实习协议》请问发工资，个税申报时是按工资薪金申报还是按劳务报酬申报？如果按工资薪金申报，可是我们不给她交社保呀!我们发了工资不交社保不违法吗？

答： 这个你们就按照劳务费申报就可以

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

您好！在校实习生按照什么规定发无社保的工资啊

答： 你好，在校实习生，就是按一般的劳务报酬发放