我是一般纳税人劳务派遣公司,选择差额证税,现在由用工企业承担社保费,工资,服务费,每月给我们打款,应该怎么做账?假如发票总额是5万,服务费共计3000元,工资2.8万,社保统筹1.9万 发票的开5万,差额4.7万,所附工资单包括社保统筹么,应该怎么体现,一起计入工资么
老实的微笑
于2019-11-03 14:16 发布 658次浏览
- 送心意
文老师
职称: 中级职称
2019-11-03 14:30
您好,您可以分具体的Nm明细,分工资和社保
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同学你好
福利费的都不能抵扣
小规模本来就不能抵扣
2021-05-21 10:33:58

您好
一般纳税人开,现代服务-劳务费,偶然发生一次不需要劳务派遣许可证
2023-10-27 09:21:07

你好,一般纳税人劳务派遣差额扣除工资保险后的收入缴纳增值税。
2019-05-23 09:03:45

您好!是按6%来算的了。
2018-07-06 13:40:47

您好,您可以分具体的Nm明细,分工资和社保
2019-11-03 14:30:57
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文老师 解答
2019-11-03 14:31