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我公司是先预缴10月份的社保，再计提工资，交10月份工资时怎么做分录，月底计提10月份工资怎么做分录？九月份没有计提交社保分录
康乃馨
于2019-11-02 20:58 发布 1645次浏览
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meizi老师
职称： 中级会计师
2019-11-02 21:01
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我每个月计提工资的时候怎么做分录，因为还有个人付的社保那部分
答： 计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款
老师，每月计提工资分录怎么做？计提单位社保怎么做分录，是按照应发计提吗？
答： 你好，是按应发金额计提。 每月计提工资，计提单位社保 借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资 / 社保
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答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
老师您好，我想问一下怎么计提企业承担的社保部分，还有计提工资怎么做分录
答： 一、计提社保费 借：管理费用——社保费 贷：应付职工薪酬——社保费 二、缴纳社保 借：应付职工薪酬——社保费 借：其他应收款——代扣个人社保 贷：银行存款 三、计提工资 借：管理费用——工资 贷：应付职工薪酬——工资 按应发工资数据进行计提工资
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