1、根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣 除问题的通知》（国税函【2009】3号）规定，企业职工福 利费包括为职工卫生保健、生活、住房、交通等发放的各项 补贴和非货币性福利。 2、【2015税收政策】 列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的 福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福 利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第一条规定的， 可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。 不能同时符合上述条件的福利性补贴，应作为国税函〔2009〕 请

1、根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣 除问题的通知》（国税函【2009】3号）规定，企业职工福 利费包括为职工卫生保健、生活、住房、交通等发放的各项 补贴和非货币性福利。 2、【2015税收政策】 列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的 福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福 利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第一条规定的， 可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。 不能同时符合上述条件的福利性补贴，应作为国税函〔2009〕 请

答： 请问这两条国税函规格是否有冲突呢，如果企业将住房、交通、通讯补贴每月与工资薪金一起发放的，那么这种补贴是属于福利费呢，还是纳入工资薪金总额税前扣除

财政部 国家税务总局关于企业关联方利息支出税前扣除标准有关税收政策问题的通知 这个文件应该如何理解啊 好难理解点这个通知 不知道想表达是什么。

答： 不允许通过利息支付转移利润达到调整利润目的，逃避缴税

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

《财政部 国家税务总局关于企业手续费及佣金支出税前扣除政策的通知》（财税〔2009〕29号） 　　企业发生与生产经营有关的手续费及佣金支出，不超过以下规定计算限额以内的部分，准予扣除；超过部分，不得扣除。（2）其他企业：按与具有合法经营资格中介服务机构或个人（不含交易双方及其雇员、代理人和代表人等）所签订服务协议或合同确认的收入金额的5%计算限额。老师，这里的（不含交易双方及其雇员、代理人和代表人等）怎么理解呢？

答： 你好，就是说这个佣金不是提成，比如你公司销售人员，他提成百分之多少都是算工资，而不是佣金