本人去年确诊强制性脊柱炎，在成都的专科医院治疗，医生解释都是专科药物医保报销不了，只有部分口服药物在社保报销范围，因为医院还有救助基金，和社保冲突，对比救助金优惠高一些，所以就没有走医保，从去年十月到今年十月治疗加药物超过了八万以上，不知能否申请大病医疗专项个税扣除。

本人去年确诊强制性脊柱炎，在成都的专科医院治疗，医生解释都是专科药物医保报销不了，只有部分口服药物在社保报销范围，因为医院还有救助基金，和社保冲突，对比救助金优惠高一些，所以就没有走医保，从去年十月到今年十月治疗加药物超过了八万以上，不知能否申请大病医疗专项个税扣除。

答： 你好同学。请参考以下内容 （一）扣除内容。每年1月1日至12月31日，医保目录范围内的医药费用支出，扣除医保报销后的个人自付部分。 （二）扣除标准。累计超过15000元的部分，且不超过80000元的部分。 1. 医保目录范围外的药费支出不作考虑； 2. 跨年未及时报销的等特殊情况，应以在医保报销的数据及报销时间为准。 3. 以一个自然人个体来归集药费支出、单独计算扣除标准。

员工手指弄破了，那他去医院自己刷了医保，然后拿了那个医保扣除的自费部分来公司报销，是否可以？如果没有医保，那就全额保险？那如果伤的重的话，去保险公司报了之后，他还能来公司报销么

答： 这个看公司规定，是可以 的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

我在公司离职后，公司恶意不给做减员，因为欠交社保，导致我在医院不能报销，我自己能做减员停保吗？我是在外省的

答： 首先，我必须强调，任何形式的欺诈行为都是不道德和不合法的，应该被坚决谴责和打击。如果您认为公司存在恶意行为，建议您采取法律手段维护自己的合法权益。 关于您的问题，如果您已经离职并且公司没有按照规定进行减员，导致您在医疗费用报销方面遇到困难，您可以尝试以下几种方式： 1.与公司沟通：您可以与公司联系，说明情况并要求他们尽快解决问题。如果公司有任何不当行为，您可以要求他们进行赔偿或提供其他解决方案。 2.寻求法律援助：如果您认为公司存在恶意行为，您可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。您可以咨询当地的律师或法律援助机构，了解您的权利和可行的法律途径。 3.自行申请减员停保：如果您需要解决社保问题，您可以自行向当地社保机构申请减员停保。在申请前，您需要准备好相关证明材料，如离职证明、社保卡等。 需要注意的是，自行申请减员停保需要您了解当地的政策