请问行政单位“应付职工薪酬”科目中，如其中核算职工个人的五险一金，要设下级明细列清每个人的个人扣款吗？老会计以前是按每人的名字又设明细，可是机构改革以后单位从几十人增至几百人了，工作量增大，那个人扣款还要列吗？还是记个人扣款合计总数就行了。看实操课好象没说分每人的名字设明细？

请问行政单位“应付职工薪酬”科目中，如其中核算职工个人的五险一金，要设下级明细列清每个人的个人扣款吗？老会计以前是按每人的名字又设明细，可是机构改革以后单位从几十人增至几百人了，工作量增大，那个人扣款还要列吗？还是记个人扣款合计总数就行了。看实操课好象没说分每人的名字设明细？

答： 你好，不用的。每个月有表格明细即可。

请问行政单位“应付职工薪酬”科目中，如其中核算职工个人公积金，要设下级明细列清每个人的个人公积金扣款吗？另外，新增聘用了六百人，不是行政在编的，属编外人员，工资应发数很低，远远达不到交个税起征点，这些人员信息也要登记到个税系统并申报个税吗

答： 需要的，0申报也是要申报的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

请问，每月员工工资怎么做分录，还有应付职工薪酬要明细到个人吗，还是一个总的数字就行

答： 您好，分录，计提时，借：管理费用-工资奖金等科目，贷：应付职工薪酬-工资津贴 ，发放时，借：应付职工薪酬-工资津贴，贷：应交税费-应交个人所得税，现金或者银行存款。不用明细到个人，一个总的数字即可。