老师：发工资时扣了员工迟到费用及事假费用，怎么做分录，要做几笔分录

老师：发工资时扣了员工迟到费用及事假费用，怎么做分录，要做几笔分录

答： 您好。 1.发工资时，扣除请假的费用，应该在计提工资的时候不计算这部分请假的费用，即在计提工资的分录中减少借方计入成本费用和应付职工薪酬的金额，不需要单独编制会计分录。 2.员工工资表中有迟到扣款账务处理方法有两种： 1、扣除这部分钱在工资表中体现，具体会计分录如下：（不考虑养老保险及个人所得税） 借：应付工资 （实发工资金额+扣除部分） 贷： 营业外收入 扣除部分 现 金 实发金额 2、做工资的初期已将罚款部分扣除，这种情况一般不需要在工资表上体现，也不需要再做账务处理。

老师，支付给外包企业的工资费用，怎么做分录呀

答： 借；主营业务成本 贷；银行存款等科目

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，我们公司员工怀孕休产假，我们不给她发工资，但是公司给负担社保，个人的自己打钱给我们，但是我们人事把她付的个人社保这部分钱也放在工资了，那这个对吗，个人负担的不属于公司费用吧，还有我收到钱应该怎么做分录，针对这种情况，工资表下来的时候我又应该怎么计提工资呢

答： 人事把她付的个人社保这部分钱也放在工资了，那这个是不对。收到钱时，借银行存款，贷其他应收款－－个人社保费，公司给负担社保，借管理费用－－社保费，贷应付职工薪酬－－社保费，