员工去劳动部门申请仲裁,现去劳动部分领取材料,需要带什么资料才能领

兔子先森
于2019-10-25 20:48 发布 1881次浏览
- 送心意
陈诗晗老师
职称: 注册会计师,中级会计师,专家顾问
2019-10-25 21:48
你好,同学。
带上你的身份证件去就可以了
相关问题讨论
你好,同学。
带上你的身份证件去就可以了
2019-10-25 21:48:05
你好,同学。
只要是劳动合同纠结,
不管是工资,社保,上班时间等等都可以的
2020-04-20 18:21:42
选择A。
根据《企业经营异常名录管理暂行办法》第十六条,企业对被列入经营异常名录有异议的,可以自公示之日起30日内向作出决定的工商行政管理部门提出书面申请并提交相关证明材料,工商行政管理部门应当在5个工作日内决定是否受理。予以受理的,应当在20个工作日内核实,并将核实结果书面告知申请人;不予受理的,将不予受理的理由书面告知申请人。
2018-06-06 22:43:45
你好 不发工资仲裁会让企业给支付工资的。
2019-12-13 21:11:22
你好,需要去工商,税务
去办理营业执照,税务登记 就可以了
2018-01-25 09:29:40
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