我们是建筑劳务公司，工人的工资是以劳务费下发的，是不是应该借工程施工-应付劳务费？

请问建筑劳务公司能开建筑服务*劳务费（安全施工措施费）嘛？只是人工费的

答： 你好，可以这么做的。

我们是建筑劳务公司，工人的工资是以劳务费下发的，是不是应该借工程施工-应付劳务费？

答： 您好！是工程施工-合同成本-人工费 贷应付账款等

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

建筑施工单位和建筑劳务公司有什么区别？劳务公司是只单纯的提供劳务的吗？

答： 您好，建筑施工单位，是指从事建筑工程、线路管道设备安装工程、土木工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的企业。建筑企业想要在其资质等级许可的范围内从事建筑活动，必须按照其拥有的注册资本、净资产、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件申请资质，经审查合格，取得相应等级的资质证书后才可以。 建筑劳务公司，属于建筑类行业，它的成立是按照国家建设部门制定的相关法规,为了避免类似工人集体讨薪而引发冲突造成不良影响而设置的。它的主要作用是为建筑企业实行分包，并保证支付建筑工人工资的单位。建筑企业的建筑工程必须由建筑劳务公司承接或分包工程。劳动工人的劳动人事关系都在劳务公司那里，它能够保障工人的权益。因为建筑行业本身是一个高危行业,随时会有生命危险,所以三方只有签订了劳动合同，正常的工伤保险的赔付工作才会进行得比较顺利，而且专业的劳务公司会处理好相关自身责任问题。 建筑劳务分包的好处 1.减少总包单位的有关开支 2.有理于总包单位财务做帐 3.协助总包单位顺利处理工伤事故、农民社保问题。 4.便于解决民工工资大量现金问题 《建筑业企业资质管理规定》第五条规定，建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。例如，木工作业分包企业资质、砌筑作业分包企业资质、脚手架作业分包企业资质等等。共有15个分包企业资质。现在建筑公司的工程款已经被相关部门监控,所以将来这些事情只会越来越规范。因此，建筑劳务公司推动了中国的法制进程，它保证了我们广大建筑工人的权益和安全。 一般情况下，劳务公司只单纯提供劳务的。