老师，我们公司有个员工10月10号离职，我计提的9月份是工资4.3万，10月15号发九月份工资时把他10月份社保公司承担的部分从9月份工资里扣掉了，我现在这分录做不平了，请老师指导一下

求计提工资和计提社保，交纳社保的完整的会计分录。假设应发工资30000，员工承担社保2400，单位承担社保6000，

答： 计提社保 借：管理费用 贷：应付职工薪酬——社会保险 缴纳社保 借：应付职工薪酬——单位社保 其他应收款 ——个人社保 贷：银行存款 其他应收款——个人社保 贷： 银行存款

社保和工资分开计提吗，公司承担的社保和个人承担的社保一起计提吗，会计分录怎么计

答： 你好，可以一起计提的 借；管理费用等科目 其他应收款 贷；应付职工薪酬——社保，工资

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

工资4000，社保个人承担483.47，公司承担1186.35，请问计提社保和工资以及发放的分录

答： 借管理费用工资4000，代应付职工薪酬4000。 借，应付职工薪酬4000贷银行存款，其他应付款-社保个人部分483.47 借管理费用-社保-公司部分 1186.35 其他应付款-社保个人部分483.47 贷银行存款