郭老师
职称： 初级会计师
2019-10-23 14:30
C. 根据“预收账款”和“应收账款”科目所属各明细科目的期末贷方余额合计数填列 答
同学，你好 嗯嗯，是的 答
那么计入应交税费-待认证进项 答
同学您好，很高兴为您解答，请稍等 答
那个应该是学校开票的，现在租房都要备案的， 答
工资当月计提当月发放和工资当月计提下月发放的情况在分录，申报个税和社保方面有什么不一样
答： 申报个税是根据发出工资去申报，7月申报所属期6月发出工资，社保，需要看你们那边，这个一般是根据 你之前填写基数申报的，
8月有员工离职，但是我们工资是9月发八月，8月社保调整有一个50.4的差额，给申报个税了，但是没有做计提分录，怎么调整呢
答： 你好，补计提的就可以，
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
没有经营的公司，只有交社保，申报个税按照社保个人承担数申报，做工资计提分录可以直接按照个人承担社保数金额录入吗
答： 同学你好 可以这样操作，
六月给公司职工办理的社保，社保局一直也没扣款啥的，就说六月就算职工有社保了，也不知按多少扣的，我可不可以先不计提，等七月确定怎么缴纳了，七一月一起计提，在缴纳，可以们，个税申报也是七月一起申报行么？
请教老师，第一个问题，3月社保计提少了，可以不可以把单位3月社保的差额补计提在4月账面里？ 第二个问题，个人社保里含有大病医疗补助，是不需要反应在个税申报系统里的吧？
9月份计提9月份并支付8月份工资，那么9月份社保与个税申报数是9月份工资还是8月份工资？如果按9月份工资（计提的）申报，到10月份（实际发）有差额怎么办？
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