你好,请问我是劳务公司的,清包工,成本主要就工人工资,就是我想问一下,这种劳务公司当月开的票,其劳务成本是不是只能是当月和之前计提的工人工资,不能拿开票后的会计期间的工人工资来冲成本,比如我9月开了100万的劳务发票,那么是不是我这100万劳务成本只能是9月及9月之前的工人工资,不能拿10月份11月份的工人工资去冲成本、就不符合权责发生制我感觉

开飞机的贝塔
于2019-10-21 19:22 发布 1760次浏览
- 送心意
文老师
职称: 中级职称
2019-10-21 20:11
您好,正常情况下是这样的
相关问题讨论
您好,正常情况下是这样的
2019-10-21 20:11:38
按你实际发生的成本确认为成本的。
2019-06-25 13:46:44
劳务人员的工资,办公费,折旧费等抵成本
2019-08-30 22:53:20
您好,成本做成临时员工工资吧,或者正式员工工资也可以的。
2018-08-29 17:28:09
员工和你们签订劳动合同,用工资表
2019-07-21 14:01:47
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2019-10-21 21:16
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2019-10-21 22:08
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2019-10-21 22:36
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