送心意

赵英老师

职称中级会计师,财税实操讲师

2019-10-21 19:13

这个没有限定性规定,可以一次性补发1个月,2个月,或者12个月都可以。

文静的流沙 追问

2019-10-21 19:18

多谢老师,如果是一次性补发六个月,是走工资发放渠道(招商银行有一个专门发工资的打款入口)呢,还是直接打款?需要备注什么?

赵英老师 解答

2019-10-21 20:29

不客气同学。这个你看公司平时工资发放是怎么支付的。如果通过银行代发,就走代发程序。如果是公司直接支付到员工个人账户就直接打款。

赵英老师 解答

2019-10-21 20:31

可以走工资发放渠道,但是这个问问银行需不需办理协议手续或是有什么特殊要求。

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相关问题讨论
这个没有限定性规定,可以一次性补发1个月,2个月,或者12个月都可以。
2019-10-21 19:13:57
你好,其实没有什么影响的,计提了之后发放了就可以扣除
2017-01-09 08:40:42
目前多数企业都存在这个情况。税务局对这个问题要求还不严。待明天社保归税务局了。社保和工资就严了
2018-09-01 16:01:35
可以,如果你确实是通过银行存款和库存现金以外的方式,转出去的,那你可以用其他货币资金。
2022-03-08 11:58:48
同学你好 请问计提工资和发放工资的记账凭证后面的附件分别是什么——计提是附自制的工资计提表;发放附工资表和银行付款单 ; 工资表原件要放在计提后面还是发放后面——放发放后面
2022-02-22 14:14:57
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