专业分包接到甲方通知要求开票,资料候补,专业分包 问
发票予以作废,不会有不良影响 答
小规模纳税人,上季度申报了一笔无票收入,现这个季 问
未开票收入 借:应收账款/银行存款 贷:主营业务收入 -未开票 应交税费-应交增值税-销项税 如果以后补开发票 贷:主营业务收入 -未开票 负数 贷:主营业务收入 –已开票 答
老师,在网开店,一个月总收入(美元),1000美元,转换人民 问
同学,你好 嗯嗯,是的,是可以的 答
只有收入没有成本,成本是支付给个人的,对方不愿意 问
不入账:收入无匹配成本,利润异常虚高,反而更易被税务预警(“虚开 / 虚增收入” 风险更严重); 入账 %2B 调增:虽多交所得税,但账务完整,符合 “真实业务如实核算” 的基本要求,调增是常规操作,十几万金额不属于高风险异常。 建议:入账时凭付款凭证、分包协议等做成本,汇算时主动调增,同时可提醒老板后续尽量获取发票(或代开发票)。 答
员工车无偿给公司用,费用有公司出,这样税务局认可 问
那个税局是不认的哈 答

上海地区的用工备案登记怎么做呢?
答: 办理机构:上海市各区、县就业促进中心所属劳动力资源管理部门 申办条件:上海市行政区域内的企业、个体经济组织,以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位招用本市各类劳动者 申请材料:《上海市单位招用从业人员备案名册》 (1)上海市行政区域内的企业、个体经济组织,以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位(以下统称“用人单位”)招用上海市各类劳动者应自招用之日起30日内,向用人单位注册或经营所在地的区、县劳动保障部门所属就业服务机构办妥招工备案手续。 (2)用人单位向劳动保障部门所属就业服务机构办理劳动用工备案手续时,与劳动者初签、续签、未签劳动合同的情况也应在《上海市单位招用从业人员备案名册》填写清楚。 (3)审核通过:工作人员在“上海市劳动保障管理信息系统”内,做好招工登记备案的信息维护。 (4)用人单位按国家和本市档案管理的有关规定,负责做好劳动者人事档案的调集、保管等工作。 (5)用人单位招用持有《劳动手册》的劳动者,还应在该《劳动手册》和档案袋中的《劳动力登记表》内做好相应的招工日期记载并盖章。 (6)审核未通过:告知未通过的原因。 办理期限:1个工作日
用工登记和劳动合同备案?
答: 这个就是用工要正式,要登记和签署合同的了
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
劳动用工备案登记新增被退回
答: 你好,具体的是什么原因退回?





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