老师请问,资产减值损失,我们公司做法是月底确认减 问
对的是的,本年累计有12月份没有。 答
老师携程商旅平台的结算明细和发票明细订单税额 问
你好,总金额对得上吗? 答
东莞的公司社保收到短信说要对工伤保险缴费基数 问
将工伤基数改成与养老基数一样 答
老师,仓库购买货架计入什么费用 问
您好,计入管理费用-其他里面就可以 答
老师个税能更正申报上月吗?个税申报更正8月.9月可 问
10月份把之前漏报的累积申报即可 答

应付职工薪酬——职工福利费,应付职工薪酬——工资,可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗?还是要分开管理费用——福利费?
答: 你好 要分开,列入管理费用福利费科目
误餐费的账务处理这样的吗:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-职工福利费同时:借:应付职工薪酬-职工福利费贷:银行存款
答: 你好!是的。就是这样做分录。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
发放中秋福利费:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金对于这个分录应付职工薪酬为什么要转入管理费用?
什么情况下使用那种:《1》借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金,月末:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费《2》借:管理费用-福利费 贷:现金。
公司吃饭是借:管理费用-职工福利费 贷:应付职工薪酬 借应付职工薪酬-职工福利费贷:库存现金 还是直接:借:管理费用-职工福利费贷:库存现金









粤公网安备 44030502000945号



610801988 追问
2019-10-20 14:50
桂龙老师 解答
2019-10-20 14:50
610801988 追问
2019-10-20 14:54
桂龙老师 解答
2019-10-20 14:58