老师，你好，公司员工休产假的时候，公司交社保，但是没有享受到生育金，请问这期间的工资和社保怎么做分录

交社保个人部分跟工资个人扣社保部分数额不一样，应该怎么做分录，社保单上是14000，但工资上是12610，社保个人已做分录，工资这边我要怎么做个人社保的会计分录，先做缴纳社保的分录了，但个人社保那里是14000，但到发工资时工资上扣的社保确是12000，这样我要怎么做分录，社保分录那里个人的我要改成12000吗

答： 您好！分录还是一样的了。只是计入社保费的金额按实际应交的算。 一、企业分配工资 1.借：××费用（管理/销售等） 2.贷：应付职工薪酬——工资 二、计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 三、次月发放工资时 1.借：应付职工薪酬——工资 2.贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 3.应交税费——应交个人所得税 4.库存现金／银行存款 四、上交杜保 1.借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分） 2.贷：库存现金/银行存款 五、上交个人所得税 1.借：应交税费——应交个人所得税 2.贷：银行存款

如果工资付的是上个月的，在做在做分录的时候扣的个人部分社保是扣上个月的，还是这个月的

答： 你好，这个看你单位自己 可以当月扣除当月的，也可以当月扣除上个月的社保。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，工资分录怎么做，社保部分，公司交的部分，怎么做分录

答： 你借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 其他应付款-员工社保 应交税金-个所税 借：其他应付款-员工社保 管理费用-员工社保 贷：银行存款