员工宿舍房租，水电等是入福利费还是分开入租赁费，水电费呢

员工宿舍房租，水电等是入福利费还是分开入租赁费，水电费呢

答： 您好 员工宿舍房租，水电等是入福利费

员工宿舍的租赁费、水电费。第1种 方法：借：管理费用-职工福利费-租赁费/水费/电费，贷：其他应付款-XX；第2种方法是：借：应付职工薪酬-租赁费/水费/电费，贷：其他应付款-XX，到月底再结转借管理费用-职工福利费/租赁/水/电费，贷：应付职工薪酬-职工福利费/租赁/水/电费。老师用哪种方法比较好？还是要怎么做？

答： 您好！第一种，当做公司的支出，福利费有扣除限额。第二种，当做员工的支出，需要计入员工工资申报个税。看你公司是怎么样操作的，如果没有申报个税就按第一种。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

有些耗费尽管没有实际支付（即暂欠，如暂欠水电费）却叫费用，有些实际已经支付但是却不叫费用，如健身场所租赁费。为什么？（根据权责发生制的定义去理解。）

答： 你好 根据权责发生制 有实际发生了才叫费用 没有发生但是已经支付了，做预付或者其他应收款 不做费用