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紫藤老师

职称： 中级会计师,税务师

2019-10-15 11:45

劳务费个人所得税按照劳务报酬所得以个人每次取得的收入，定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元;每次入在4000元以上的，定率减除20%的费用。
其计算公式为：
(1)每次收入不超过4000元的：
应纳税所得额=每次收入额-800元
(2)每次收入在4000元以上的：
应纳税所得额=每次收入额×(1-20%)
(3)对收入畸高的，实行加成征收：
1、不超过20000元的部分 20%
2、超过20000~50000元的部分 30% 速算扣除数 2000
3、超过50000元的部分 40% 速算扣除数 7000

草莓 追问

2019-10-15 12:14

这个是一次支付总金额，然后需要把每个人的明细列出来吗？每个人对应报税吗

紫藤老师 解答

2019-10-15 12:46

每个人都要纳税的

草莓 追问

2019-10-15 13:14

就是我主要注明每个人多少工资多少税费是吧，要有明细表，就跟工资表一样，然后有一个总计就可以

紫藤老师 解答

2019-10-15 15:08

主要注明每个人多少工资多少税费

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相关问题讨论
你好，需要的，需要申报个税。
2022-02-17 09:10:30
是需要申报个税的，是需要代扣代缴的 感谢您的提问，如果满意请给五星谢谢
2019-12-06 14:15:34
若临时工与企业： 1. 存在实际雇佣关系签订了劳动合同； 2. 按月定期支付报酬。 企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬，同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。 账务处理: 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 应交税费-个人所得税 情况二与临时工不存在聘用关系 如果临时工与企业： 1. 不存在实际雇佣关系； 2. 没有与单位签订有期限的劳动合同； 3. 只是提供偶尔或按次提供的劳务，并按次支付报酬。 这种情况就应该按照劳务费处理。 劳务费虽然也是人工费用，但是和工资薪酬分开。劳务费的金额是不作为福利费、职工教育经费和工会经费的基数的。接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保。 这类员工提供劳务需要去税局代开劳务发票，企业凭劳务发票入账，个人所得税按照劳务报酬所得计算缴纳。 账务处理: 借：管理费用-劳务费 贷：银行存款
2019-05-13 15:28:08
同学您好， 临时工每个月的工资到达了个税的起征点5000元，也是需要先预扣预缴个人所得税的
2022-03-24 14:04:16
你好，这个是按劳务所的来申报。
2024-01-11 09:06:10
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