送心意

紫藤老师

职称中级会计师,税务师

2019-10-14 10:54

1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支。 2、如果没有,需要到当地地税局开具劳务费发票,计入劳务费。

青柠° 追问

2019-10-14 10:56

不到三个月都要签吗

紫藤老师 解答

2019-10-14 10:57

你可以选择,与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支,如果没有,需要到当地地税局开具劳务费发票,计入劳务费。

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相关问题讨论
1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支。 2、如果没有,需要到当地地税局开具劳务费发票,计入劳务费。
2019-10-14 10:54:01
你好,劳务公司给你开具什么发票内容
2019-10-17 08:16:12
你好。这个已经是劳务分包合同了。不能再分包了,否则违法了。而且你们本身就是劳务公司怎么还与其他劳务公司签合同。虽然违法了,但是税务上发票还是认。这个得你们自己把握。
2018-12-14 23:23:55
你好!用这协议把应收转成预付账款就可以
2018-09-19 15:44:32
不管如何签订,你们三个公司交的税的总和加起来都是一样的
2017-06-04 10:18:34
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