公司8月份成立，9月份在自然人所得那里报税，那子女教育和赡养老人可以从一月份开始计算累计吗？比如9到12月的工资总额是6万，减除费用从8月开始算4万，然后再减子女教育赡养老人2.4万，这样汇算清缴时可行不，收入8月份的工资会不会要补报？

潇洒的橘子 追问

2019-10-09 21:42

1到7月没有工资，现在专项扣除只能一个申报，到次年汇算清缴时可以填写一年的专项扣除是这个意思吗

潇洒的橘子 追问

2019-10-09 21:44

如果减除费用和专项扣除比收入要多，以后年度还能抵吗？公司企业所得税法以前年度亏损可以抵五年。

郭老师 解答

2019-10-09 21:44

你的受雇日期是8月份开始，专项附加也是八月份的
先看汇算清缴所有的收入一年的累计来算的

潇洒的橘子 追问

2019-10-09 21:49

我在子木老师课程里讲专项扣除可以从1月份开始算起

郭老师 解答

2019-10-09 21:51

你的工资是一月份开始的可以

潇洒的橘子 追问

2019-10-09 21:54

好吧

潇洒的橘子 追问

2019-10-09 21:58

还有再问个问题，目前公司要个税筹划，有些高管存在在其他公司申报个人所得税，为了少交税就走私账发放工资，怎么样把这部工资可以体现在公司账上，在网上查很多都通过个人独资企业来规避，这个方法可行吗

郭老师 解答

2019-10-09 22:31

个人独资企业开的什么发票
劳务发票吗

潇洒的橘子 追问

2019-10-10 13:48

假如是劳务发票、咨询发票或业务服务发票会怎么样，有什么区别

郭老师 解答

2019-10-10 13:53

你得有劳务派遣资质和范围
开出去的发票还得报个税

潇洒的橘子 追问

2019-10-10 20:07

劳务派遣资质申请需要哪些资料

潇洒的橘子 追问

2019-10-10 20:08

劳务派遣指的是帮单位发工资外包那种吗

郭老师 解答

2019-10-10 20:10

办理《劳务派遣经营许可证》资质，你需要具备以下条件
1、拥有一张注册资本不少于200万元的营业执照；
2、有申请开办劳务派遣组织的报告或者是成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；
3、有劳务派遣组织的章程并已经制定好了的劳务派遣有关制度；
4、有办公场所的办公用房证明（契约、租用协议、产权证）
5、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定， 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立。