我公司8月份成立，发放8月份时没有从个税申报，现在我9月份录入员工信息是从8月份开始的，然后这个申报9月份工资时减除费用减了1万按两个月算，以后汇算清缴的时候会不会叫我把8月份的工资加上去吗？

潇洒的橘子 追问

2019-10-09 21:28

如果不申报汇算清缴时会怎么样

潇洒的橘子 追问

2019-10-09 21:29

那我子女教育和赡养老人可以从1月开始申报到9月份吗

文老师 解答

2019-10-09 21:34

您单位应该是需要从他的入职时间开始算的，他本人是可以享受全年的专项扣除的

潇洒的橘子 追问

2019-10-09 21:51

专项扣除9月份我报1到9月的吗？还是汇算清缴时再一起报

潇洒的橘子 追问

2019-10-09 21:53

比如8、9两个月工资20000，减除1万，专项扣除9个月子女教育和赡养老人共计1.8万，可以这样申报吗

潇洒的橘子 追问

2019-10-09 22:03

还有一个问题，自然人所得税申报系统是针对全国各地的吗？都是通过这个自然人个人所得税申报系统的吗？因为公司高管存在双份收入在其他公司有申报个人所得税，如果再在我公司申报到时收入叠加交的税会更多

文老师 解答

2019-10-09 22:05

您的入职日期的是8月份，那就就算2个月的专项扣除

潇洒的橘子 追问

2019-10-10 13:49

好的，谢谢。

文老师 解答

2019-10-10 14:13

不客气，这是我们的职责所在

潇洒的橘子 追问

2019-10-10 20:08

您好！在吗

潇洒的橘子 追问

2019-10-10 20:10

每年社保的基数跟着工资是怎么算的，现在我公司基本都是按最低基数交的，我怕工资造册高社保基数低不匹配。

文老师 解答

2019-10-10 20:26

严格来说是按员工上年平均工资作为基数的

文老师 解答

2019-10-10 20:27

新进的员工按入职第一个月的工资作为基数

潇洒的橘子 追问

2019-10-10 21:14

那不是差很远，不是按公司整体工资除以所有员工平均月份来计算的吗