#提问#老师,遇到法定节假日怎么按天计算员工日常工资

岁月静好
于2019-10-09 13:57 发布 1431次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2019-10-09 13:59
这最好和老板协商好,然后向员工公布,应该来说,正常双休的就按固定工资或基本工资算,然后无休的应该算加班工资,也就是基本工资/21.75,然后这就是加班工资计算的依据,平时周末加班按2倍,法定节假日按3倍计算,这要和老板协商好了。法定休假了,就不需要再发法定假期的工资
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按照应出勤天数来计算的
2019-12-27 13:42:37
这个是有固定工资的,也有车间按生产量进行计算工资的,可以直接用公式求和计算处理。
2020-03-31 11:16:48
你好,按标准的话是日工资=月工资/21.75,月工资=日工资*实际出勤天数
但是实际工作中这个其实是要和老板协商然后给员工公布的,比如有的会把法定节假日作为实际出勤天数,有的也会减掉就按一个月实际上了多少天班来算日工资。
2019-10-09 16:57:16
你好,你可以百度查询,哪几天是法定节假日,一般法定的就是3倍工资,如果属于周末调休的,那就是2倍工资。
2019-10-09 12:51:15
你好 按你们工资制度来发放。 根据基本工资%2B岗位工资 %2B实际的绩效等作为应发工资来计算即可
2020-03-31 11:17:56
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