当月缴纳五险一金次月发放工资，五险一金有扣个人部分，该如何计提？

当月缴纳五险一金次月发放工资，五险一金有扣个人部分，该如何计提？

答： 五险一金就按单位承担的部分计提

计提工资，发放工资，缴纳社保，

答： 你好 计提工资 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬——社保（公司） 贷：应付职工薪酬——工资 发放工资 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——社保（个人） 贷：银行存款 缴纳社保 借：应付职工 薪酬——社保（公司） 借：其他应付款——社保（个人） 贷：银行存款

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

计提工资和发放工资后面要附什么附件？那之后发放和计提的有出入怎么办

答： 计提工资，是自制的凭证附件，发放工资是领导审批的工资表。 如果是发放和计提的有出入，可以冲销计提的数据，按实际的工资数据重新计提工资。