新员工9月3日来上班，3500元一月，公司规定一个月休息4天，这个月中秋节放假一天，他休了2.5天，还有1.5天休息下月补给他。请问这个月他能拿多少工资？

公司规定月薪3000元每个月休息4天，节日补休一天或者安排不了休息就补一天的工资，但是现在，这天的节日正好在4天休息之中。请问这工资该怎么算呀

答： 你好，节日正常应该另算的

你好，请问您我朋友在一个公司上班，规定休息是四天，上月入职上班19天，请问算工资是按26天制来算对吗

答： 同学，你好，应该是这样的。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

公司没有明文规定不能预支工资给员工，如果员工要预支工资，公司应以什么理由不能预支工资？

答： 你好！就给员工解释，公司有制度规定的，不可以预支工资的，说清楚了就可以了