残保金是按职工薪酬的贷方累计数还是费用里的工资算，具体应按什么计算呢

残保金是按职工薪酬的贷方累计数还是费用里的工资算，具体应按什么计算呢

答： 您好 残保金是按职工薪酬的贷方累计数 残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资

残保金 的在职职工工资总额是应付职工薪酬的本年累计数吗？

答： 你好 看你当地 应付职工薪酬-工资的贷方金额 是

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

残疾人就业保障金收入上年在职职工工资总额是不是应付职工薪酬累计数？

答： 上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目. 上年度在职职工平均工资计算，按计算单位上年度全部在职职工工资总额/全部在职职工人数计算。 你好！在计算残保金缴纳基数时，既要按照“应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴”明细科目进行提取数据，还要算上集体福利部门工作人员的工资薪金，即“应付职工薪酬——职工福利费——工资、奖金、津贴和补贴”科目。 总之，残保金计算的工资总额，是上述两科目的本年借方发生额之和，不是扣除个人所得税、保险和公积金后的实发数，也不是计提数。