这些问题是怎么操作的 问
第一个算工资 一般这里有提成,绩效类的根据企业内部规定 按项目工作量核算 然后发放的次月,在自然人电子税务局扣缴端采集人员信息提交。然后综合所得工资薪金本期收入里面填写工资应发工资 第二个根据核算好的费用报销单和其他的发票收据等粘贴到一块 第三个电子税务局发票业务里面发票开具模块 有蓝子发票开具,然后在这里面点开需要开具的 第四个 第一次开需要填写买方信息 第四个工资表有excel表格,实发工资和你们实际发下去的工资匹配。找出没有发放的工资,或者是多发少发的 答
老师,这个黄色预警是怎么引发的,而且我登录下游的 问
会不会跟我这个月报税时只有销项没有进项有关系? 答
请问老师,如果同一个人在两家不同的公司工作,均按 问
需要缴纳的个税,在哪可以查看自己个税收入,要是超过的话,通过什么方式扣除工资 答
2026年10号公告文件具体是什么 问
老师,搜不到 答
已抵扣的进项税额发票,现在需要全额红冲重新开具, 问
这个只是账务处理,对实际税负有何影响? 答

建筑劳务公司,甲方前期1月份先预付了一笔十几万的款,现在又说合同签不了,让把钱退回去。这对我们公司有什么风险?
答: 您好!这个没关系的,没有风险
请问老师,建筑劳务公司跟工地上的普工(干杂活的),签劳动合同还是劳务合同?情况是:工资按日薪算,一个月累计一次工日,公司平时以借支形式付款,到不干了或者干完了再结算清账
答: 你好,签劳动合同就的按照劳动用工缴纳社保等,签劳务合同按照发票入账
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
我们是一家建筑有限公司,现在和甲方签订了合同,人工是自己找的另一家公司的,他不是专业的劳务公司,就是随便找的。也不一定会开票。不知道这个工人的工钱怎么支付是合理的
答: 你好,可以按照本公司的员工,需要有劳动合同,按照员工管理,并申报工资薪金 或者按照灵活用工,需要找平台发放工资,你可以百度查找中介公司,多咨询下,目前这种方式也是合理的





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静 追问
2019-09-29 15:40
宋生老师 解答
2019-09-29 15:43
静 追问
2019-09-29 15:46
宋生老师 解答
2019-09-29 15:46
静 追问
2019-09-29 15:52
宋生老师 解答
2019-09-29 15:53