送心意

点~玲老师

职称中级会计师

2019-09-29 09:42

公司统一放假的肯定要算带薪的

✨起点 追问

2019-09-29 09:51

那周末统一放假也带薪?

✨起点 追问

2019-09-29 09:55

我的意思是法定上班日,算不算带薪上班的天数?

点~玲老师 解答

2019-09-29 10:08

不用算上班的天数

✨起点 追问

2019-09-29 10:12

嗯嗯,但是法定上班,全公司不上班,那么一个月不请假的员工,发全薪!请假的按实际出勤天数算,工资率,不考虑法定上班的那天,公司休息的天数?

点~玲老师 解答

2019-09-29 10:36

这个看公司按多少天数就算考勤和工资,有些公司每个月都统一规定按多少天算的,不会去变更 比如规定是按22天,还是24天

✨起点 追问

2019-09-29 11:49

如果按实际出勤天数呢?法定上班,比如今天,但是公司没上班,今天算不算出勤天数?

点~玲老师 解答

2019-09-29 12:09

可以按实际天数扣款,不上班就不算出勤

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相关问题讨论
公司统一放假的肯定要算带薪的
2019-09-29 09:42:09
同学,你好! 首先,如果1-5号带薪休息,又上够了26天,这就已经31天了,那1天事假是怎么出来的? 其次,法定节假日和正常单休,是否相互独立, 计算工资的时候,在正常休息外,如果请假,就按工作日数总工资,计算扣除1天的工资即可
2021-06-09 15:34:52
同学你好 还是有的哦 因为人家是年后辞职的
2021-02-18 16:10:56
你好,需要计算的,这个春节在他辞职的我前面,因此是需要考虑的
2021-02-18 16:02:19
同学,你好 一般算有的
2021-02-18 16:05:40
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