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玲老师

职称： 会计师

2019-09-28 18:57

你好 按下面的计算公式计算 
根据国家财政部发布的通知，“自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下（含30人）的小微企业，免征残保金。”企业注册满三年或者是企业在职员工人数在30人以上必须缴纳，根据公式计算残保金：

保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

玲老师 解答

2019-09-28 19:24

要先去残保局核定 看可以顶几个残疾  然后按上面的公式计算

玲老师 解答

2019-09-28 19:25

要先去残保局核定 看可以顶几个残疾人数，然后按上面的公式计算

玲老师 解答

2019-09-28 19:52

是的 是职工就要交社保的

小河流水 追问

2019-09-28 19:23

如果这个残疾人是10月份才上班的，怎么计算呢？

小河流水 追问

2019-09-28 19:26

老师，这个残疾人也必须缴纳五险是吗？

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相关问题讨论
你好 按下面的计算公式计算 根据国家财政部发布的通知，“自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下（含30人）的小微企业，免征残保金。”企业注册满三年或者是企业在职员工人数在30人以上必须缴纳，根据公式计算残保金： 保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
2019-09-28 18:57:22
你好 要看你们当地的残疾人比例是多少。 因为是地方征收的 要看当地要求的。 目前的残保金政策是 ：在职职工总数30人（含30人）以下的企业，按规定暂按“本期应纳费额”的100%计算减免费额。其他企业和其他用人单位，实际安排残疾人就业比例低于应安排残疾人就业比例的，实行分档征收政策，在2020年1月1日至2022年12月31日期间，对于实际安排残疾人就业比例达到1%（含）以上的，按“本期应纳费额”的50%计算减免费额；对于实际安排残疾人就业比例低于1%的，按“本期应纳费额”的10%计算减免费额
2020-05-18 17:28:17
您好：没有要求几级以上。只要有残疾证，为残疾人正常发工资，缴纳社保就可以减免残保金。
2019-04-15 15:00:34
你好，是的，需要有安排残疾人就业才可以减免相应的残保金金额
2019-12-25 09:59:30
你好  可以的。  你们低于30人的企业就可以免残保金的哦。    
2020-12-04 12:39:08
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