送心意

紫藤老师

职称中级会计师,税务师

2019-09-26 09:50

1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支。 2、如果没有,需要到当地地税局开具劳务费发票,计入劳务费。

哭泣的电灯胆 追问

2019-09-26 09:51

没有发票的情况怎么入账,怎么发放工资呢

紫藤老师 解答

2019-09-26 09:51

与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支

哭泣的电灯胆 追问

2019-09-26 09:52

从别的工厂借调过来的普工

紫藤老师 解答

2019-09-26 09:53

那最好是开劳务发票了

哭泣的电灯胆 追问

2019-09-26 09:53

要员工自己去开吗?

紫藤老师 解答

2019-09-26 09:53

要员工自己去开,带上身份证和合同

哭泣的电灯胆 追问

2019-09-26 09:54

本能我们自己做个表格发放吗

紫藤老师 解答

2019-09-26 09:54

如果没有劳动合同,需要到当地地税局开具劳务费发票,计入劳务费。

哭泣的电灯胆 追问

2019-09-26 09:55

如果员工自己去开要缴纳税款,肯定不愿意去的,而且他们在别的公司还有签合同,可以在跟我们签订吗?

紫藤老师 解答

2019-09-26 09:55

你们就签个劳务合同

哭泣的电灯胆 追问

2019-09-26 09:56

现在都没有地税了,跟国税都合并了

紫藤老师 解答

2019-09-26 09:56

是的,有些地方是合并了,那就去税务局开票

哭泣的电灯胆 追问

2019-09-26 09:59

在别的公司都签订合同了,可以在签订合同吗?

紫藤老师 解答

2019-09-26 10:00

劳务合同,不是劳动合同。如果你不签,直接拿身份证就开票

哭泣的电灯胆 追问

2019-09-26 10:05

能不能直接要他们打个领条直接入账劳务费

紫藤老师 解答

2019-09-26 10:06

你好,这个做法是不正规的

哭泣的电灯胆 追问

2019-09-26 10:06

有什么风险?

紫藤老师 解答

2019-09-26 10:06

到时候汇算清缴可能会调增的

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相关问题讨论
1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支。 2、如果没有,需要到当地地税局开具劳务费发票,计入劳务费。
2019-09-26 09:50:14
你好 就是签订了劳务合同的这部分人员
2020-06-28 10:03:19
您好同学 可以视为临时工的同学
2019-11-09 11:09:28
是的,肯定是每年签订一次(当然如果一次签几年也行)
2017-09-10 12:00:48
你好 劳务要代开发票 做账 借相关成本费用 贷银行存款
2019-02-01 15:48:49
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