外账费用计入什么会计科目 问
那个计入管理费用-办公费 答
现在要补21年的印花税,税款所属期起和止填什么日 问
您好,这个填整年的,按次可以的 答
公司之间刷流水互相转,不超6个月内还回,需要签订借 问
那个不需要交税的,只是走流水 答
增值税即征即退?可以在电子税务局网上办理吗? 问
您好 登录电子税务局,点击“我要办税”中的“税收减免”模块,选择“增值税即征即退备案”进行备案操作。 登录电子税务局,点击“我要办税”中的“一般退(抵)税管理”下的“入库减免退抵税”模块,进入退税申请页面。 在“入库减免退抵税”模块中,填写“退(抵)税费申请审批表”,选择“提退税金类型”为“先征后退”,“退抵税(费)依据文书字号”为即征即退资格备案文书号,“申请退抵税(费)方式”为“退税 答
第19题存货跌价准备计提的计算思路 问
1. 期末库存数量:500 - 400 = 100(吨) 2. 期末账面余额:100 * (500 / 500) = 100(万元) 3. 可变现净值:100 *(0.95 - 0.1) = 85(万元) 4. 期末应有跌价准备余额:100 - 85 = 15(万元) 5. 售出结转跌价准备:50 * (400 / 500) = 40(万元) 6. 结转后现有余额:50 - 40 = 10(万元) 7. 本期应计提:15 - 10 = 5(万元) 答

计提工资发放工资 计提社保 上交社保会计分录
答: 借:管理费用贷:应付职工薪酬,借:应付职工薪酬--工资贷:其他应付款--社保,银行存款;借:其他应付款--社保,应付职工薪酬--社保贷:银行存款
工资计提,发放工资、计提社保、缴纳社保的分录
答: 1)计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分) 借:管理费用 销售费用 研发支出 制造费用 生产成本 贷:应付职工薪酬——养老保险 应付职工薪酬——医疗保险 应付职工薪酬——失业保险 应付职工薪酬——生育保险 应付职工薪酬——工伤保险 (2)计住房公积金(单位承担部分) 借:管理费用 销售费用 研发支出 制造费用 生产成本 贷:应付职工薪酬——住房公积金 (3)计提工资(应发工资总额) 借:成本费用 贷:应付职工薪酬——工资 (4)发工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分 其他应付款——住房公积金-个人部分 应交税费——应交个人所得税 银行存款(实发工资部分) (5)缴纳社保 借:应付职工薪酬——养老保险 应付职工薪酬——医疗保险 应付职工薪酬——失业保险 应付职工薪酬——生育保险 应付职工薪酬——工伤保险 其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分 贷:银行存款 (6)住房公积金缴费 借:应付职工薪酬——住房公积金 其他应付款——住房公积金-个人部分 贷:银行存款 (7)缴纳个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
计提社保计提工资,缴纳社保 发放工资分录咋写
答: 计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款








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