送心意

张艳老师

职称注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师

2019-09-25 09:43

不合理的,建议分出一部分员工在另一个员工缴纳社保和发放工资申报个税。

向上走 追问

2019-09-25 09:53

就是不能那样处理的情况下怎么办???

张艳老师 解答

2019-09-25 09:59

不按上面的处理,那就建议再另一公司发放部分员工的工资,申报个人所得税。可以不购买社保的。

向上走 追问

2019-09-25 10:27

但是一个公司长期不购买社保合理吗??

张艳老师 解答

2019-09-25 10:31

这个合理不合理需要税局判定了,我的理解是绝对不合理的,毕竟企业长期经营的话,是需要有员工的嘛

向上走 追问

2019-09-25 10:58

有员工啊,只是说员工没有缴纳社保而已的,因为有个公司经营不善,但是有回款没收,所以就把员工调到另外一个公司了,然后就做两个公司的事情的。

张艳老师 解答

2019-09-25 11:01

都是一个老板的公司,员工该借调使用就借调嘛,该正常在这个公司缴纳社保就缴纳社保,这个不冲突的。

上传图片  
相关问题讨论
您好,这个当然是可以的哈
2022-04-14 22:09:24
同学你好 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等)   贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
2021-04-01 11:33:50
您好 包含不买社保的员工
2019-10-17 11:07:25
您好!按规定是不可以的。
2017-03-14 15:24:01
你好,可以从公户发放工资的
2019-07-26 11:28:11
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...