- 送心意
晓海老师
职称: 会计中级职称
2014-09-27 22:00
1、对于企业计划内停工,如每年安排设备大修理,是每个企业的正常停产,这期间所支付的生产工人工资和提取的应付福利费、所耗用的燃料和动力费,以及应负担的制造费用,可以采用待摊、预提的方法,由开工期内的生产成本负担,不作停工损失处理。
2、对于企业计划外停工,如市场原因产品暂时滞销,企业安排停产,这期间所支付的生产工人工资和提取的应付福利费、所耗用的燃料和动力费,以及应负担的制造费用,可以用“生产成本-基本生产成本-停工损失”或“停工损失”科目归集后,期末直接结转到“管理费用-停工损失”科目。这样核算的原因有三个:
①企业计划外停工,归根结底都是管理上的原因;
②如果企业计划外停工的损失在以后生产期内分摊,那么就不能真实反映生产当期产品成本情况;
③若在一年的最后一个月或几个月停工,该费用又如何处理呢?不可能由以前月完工产品承担,也不可能把今年的停工损失结转到下年度,否则不能真实地反映当年的经营状况。因此,企业计划外停工的停工损失应单独核算,并于期末结转到“管理费用-停工损失”科目。
相关问题讨论
1、对于企业计划内停工,如每年安排设备大修理,是每个企业的正常停产,这期间所支付的生产工人工资和提取的应付福利费、所耗用的燃料和动力费,以及应负担的制造费用,可以采用待摊、预提的方法,由开工期内的生产成本负担,不作停工损失处理。
2、对于企业计划外停工,如市场原因产品暂时滞销,企业安排停产,这期间所支付的生产工人工资和提取的应付福利费、所耗用的燃料和动力费,以及应负担的制造费用,可以用“生产成本-基本生产成本-停工损失”或“停工损失”科目归集后,期末直接结转到“管理费用-停工损失”科目。这样核算的原因有三个:
①企业计划外停工,归根结底都是管理上的原因;
②如果企业计划外停工的损失在以后生产期内分摊,那么就不能真实反映生产当期产品成本情况;
③若在一年的最后一个月或几个月停工,该费用又如何处理呢?不可能由以前月完工产品承担,也不可能把今年的停工损失结转到下年度,否则不能真实地反映当年的经营状况。因此,企业计划外停工的停工损失应单独核算,并于期末结转到“管理费用-停工损失”科目。
2014-09-27 22:00:51
根据提供的信息,以下是针对要求的解答:
1.计算该公司2020年第三车间停工月份制造费用年度计划分配率。
年度计划分配率 = (48000 %2B 24000 - 600) / (12 * 工时定额)
这里缺少工时定额的信息,无法进行计算。
1.编制该公司2020年1月份第三车间停工月份制造费用分配表(表2-3-10)和分配停工月份制造费用的记账凭证。
表2-3-10山河公司第三车间制造费用分配表(计划分配率法)
生产部门:第三车间 2020年1月 附单据 张
应借科目
总账科目 明细科目 成本项目 工时定额 实际产量 定额工时 计划分配率 分配额
制造费用 停工费用 其他 直接材料 人工费 其他直接支出 定额工时 计划分配率 分配额
借:生产成本——第三车间——直接材料 5000
——直接人工 3000
——其他直接支出 2000
贷:制造费用——停工费用——其他 10000
1.同上,因为缺少具体的数据,所以无法编制表2-3-11和相关的记账凭证。
2.编制该公司 2020年第三车间停工月份制造费用差额分配表(表2-3-12)和分配停工月份制造费用差额的记账凭证。
表2-3-12山河公司第三车间制造费用差额分配表(计划分配率法)
生产部门:第三车间 年度计划分配率:(48000%2B24000)/12=600(元/小时)
应借科目 明细科目 定额工时 计划分配率 分配额
制造费用 第三车间 基本生产成本 直接材料 定额工时 计划分配率 分配额
借:生产成本——第三车间——基本生产成本——直接材料 (60)
贷:制造费用——停工费用——其他 (60)
2023-10-20 17:21:46
你好,发生的制造费用金额是多少呢?
2022-05-12 12:52:43
您好:
(1)计划分配率=32000/(2000×5%2B600×10)=2元/工时
2021-10-14 14:36:15
你好
1.制造费用分配率=100000元/(400%2B600)
2.A产品应分配制造费用=制造费用分配率*400
3.B产品应分配制造费用=制造费用分配率*600
2023-12-24 16:44:22
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