事业单位当月发放当月的工资做账需要计提吗？如果要计提要怎么做分录呢？

事业单位当月发放当月的工资做账需要计提吗？如果要计提要怎么做分录呢？

答： 你好，事业单位发放工资时，以前是不需计提，直接走事业支出和银行存款科目就发放了，现在相当于先通过应付职工薪酬科目计提一下，然后再发放，养老保险、公积金等缴纳跟着工资一起走，具体分录如下： 工资分配时，借：事业支出-工资福利支出-基本工资 事业支出-工资福利支出-津贴补贴 事业支出-工资福利支出-社会保障费-养老保险 事业支出-对个人和家庭补助支出-离退休工资及补贴 事业支出-对个人和家庭补助支出-住房公积金 贷：应付职工薪酬 工资发放时，借：应付职工薪酬 贷：零余额账户用款额度（财政零余额直接支付工资部分）

事业单位计提职工社保金医疗金、单位部分与个人部分怎么做账，整个过程 计提、缴、缴之后冲事业支出怎么做分录？

答： 1.计提社保，财务会计:借业务活动费用(单位管理费用)贷应付职工薪酬-单位社保，公积金。2.计提工资，财务会计:借业务活动费用(单位管理费用)贷应付职工薪酬-工资。3.发放工资代扣个人社保公积金。财务会计:借应付职工薪酬-工资，贷其他应付款或其他应收款(如果是先交社保后发工资用其他应收款，如果是先发工资后交社保用其他应付款)，其他应交税费-个人所得税，银行存款等。预算会计:借事业支出贷资金结存(实际发放工资)。4.缴纳社保(单位和个人)财务会计:借应付职工薪酬-社保公积金(单位部分)，借其他应付款(其他应收款)，贷银行存款等。预算会计:借事业支出，贷资金结存

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师事业单位工资计提时怎么做分录

答： 借业务活动费用 贷应付职工薪酬