老师这题问应纳所得额和土地增值税,要交的都一样 问
您好,是的,土增也是计入利润表的,税前扣 借:税金及附加,贷:应交税费——应交土地增值税。 答
[图片]老师,这题为啥乙产品的人工不加上管理费用 问
同学,图片看不到完整题目,正常管理费用是不加到成本的,只有制造费用才需要加 答
老师B电子商务平台经营者不是法律主体吗怎么答案 问
你好,这个应该是答案有误,我这边查了下电子商务平台经营者是法律主体 答
老师,我们公司24年1月开始要查账征收了,由于1-3月 问
您好,差额计入营业外支出即可。 答
老师,建筑公司收到工资款,可以申报个税做人工成本, 问
您好,没有必然联系, 我们申报个税就不用发票,工人是我们自已请的,分包给劳务公司就不是我们申报个税了,我们取得劳务发票 答
你好,残保金。今年有什么优惠政策?
答: 现在有低于30人的企业是免残保金的; 在职职工总数30人(含30人)以下的企业,按规定暂按“本期应纳费额”的100%计算减免费额。其他企业和其他用人单位,实际安排残疾人就业比例低于应安排残疾人就业比例的,实行分档征收政策,在2020年1月1日至2022年12月31日期间,对于实际安排残疾人就业比例达到1%(含)以上的,按“本期应纳费额”的50%计算减免费额;对于实际安排残疾人就业比例低于1%的,按“本期应纳费额”的10%计算减免费额。
今年残保金有优惠政策吗
答: 财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告 财政部公告2019年第98号2019-12-31 发改价格规[2019]2015号 关于印发《关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案》的通知 国家税务总局公告2019年第49号 国家税务总局关于修订《残疾人就业保障金缴费申报表》的公告 为进一步完善残疾人就业保障金制度,现就调整残疾人就业保障金征收政策公告如下: 一、残疾人就业保障金征收标准上限,按照当地社会平均工资2倍执行。当地社会平均工资按照所在地城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算。 二、用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的,由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后,将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数,不得重复计算。 三、自2020年1月1日起至2022年12月31日,对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。 四、自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。 五、本公告自2020年1月1日起执行。 财政部 2019年12月31日
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
残保金有优惠政策马?
答: 你好,公司成立3年内职工人数不超过30人的免交残保金
幸福中的花蕾 追问
2019-09-16 10:30
小洪老师 解答
2019-09-16 10:31