请了一个保姆4200一个月！8月份超了二天假！到9月份的时候就少休两天！但是9月份共有5天假！她应该休三天！但是她11号休息了！15号没有来上班！如果要辞退她给她几天假

王雁鸣老师

职称：中级会计师

2019-09-15 18:28

您好，如果要辞退她，应该给她1.5天的假。

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