请问过节发的额外工资需不需要和当月工资一起计算缴纳个人所

请问过节发的额外工资需不需要和当月工资一起计算缴纳个人所

答： 您好 过节发的额外工资需要和当月工资一起计算缴纳个人所得税

2018年3个人发10--12月3个月工资保障金年缴纳额怎么计算

答： 保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下： 保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资。 温馨提示 “上年用人单位在职职工人数”计算方法为：上年用人单位12个月职工人数之和/12 “用人单位安排残疾人就业的比例”不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。（北京为1.7%，上海为1.6%） “上年用人单位在职职工年平均工资”按照国家统计局有关文件规定的口径计算包括工资、奖金、津贴、加班加点工资、补贴以及特殊情况下支付的工资等。单位缴付的五险一金部分不需要计入工资总额。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，发十四薪，多出的两个月工资是怎么计算缴纳个税，十四薪和年终奖是不是一样性质？

答： 你既可以合并工资申报， 也可以按照年终奖申报