老师你好,我想问下18年残保金怎么计算呀,18年全年工资2099898.66元,其中有一个内退人员工资,奖金458877.54元,年终39万,全年一共2948776.2元,这里没有扣除五险一金,没有扣除个税,平均在职人数50人(残疾人退休了可以算残疾人安排就业吗),请问老师怎么计算残保金,最好能告诉我公式,这样我也好知道怎么计算,谢谢,万分感谢,
微是微笑的微
于2019-09-11 11:25 发布 1152次浏览
- 送心意
小祝老师
职称: 初级会计师,中级会计师,经济师
2019-09-11 11:32
你好,保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。
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你好,保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。
2019-09-11 11:32:28

关键是你们公司是否有残疾人?
2023-08-14 11:45:38

你好,残保金是这样计算
应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资
2019-04-16 15:23:26

就业人数达到1.5%缴纳社保一年以上可以免
2019-06-26 04:55:59

您好,要交的,
企业按规定支付的社保费及住房公积金属于员工的应发工资。在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算企业所得税应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。企业享受安置残疾职工工资100%加计扣除应同时具备如下条件:
(一)每位残疾人签订了1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议,并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。
(二)为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。
(三)定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。
(四)具备安置残疾人上岗工作的基本设施。
2024-04-14 10:28:45
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