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老师，我想问下，这个月发了上个月的工资，但是老板在这个月提出工资薪金提成人员信息有变动，但是我上月做账计提了7月的工资。这个月我做账是做八月的账，付7月工资，计提8月的。10月做账时候做付8月工资，计提9月新的工资表。这样吧？
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于2019-09-10 23:14 发布 1051次浏览
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郭老师
职称： 初级会计师
2019-09-10 23:15
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老师，我想问下，这个月发了上个月的工资，但是老板在这个月提出工资薪金提成人员信息有变动，但是我上月做账计提了7月的工资。这个月我做账是做八月的账，付7月工资，计提8月的。10月做账时候做付8月工资，计提9月新的工资表。这样吧？
答： 你们能工资不是当月计提吗？ 次月的次月发工资？
老师，我们公司是这个月发上个月工资，我计提工资应该怎么计提？可以本月计提上月工资吗？是不是大多数都计提的下个月工资？那如果有提成和新增人员，工资计提和实发有差额怎么处理？
答： 你好 上月计提 借管理费用-工资 贷应付职工薪酬-工资 一般是当月计提当月工资 发放与计提有差额的在次月发放之后调整分录 多计提冲计提 少计提补计提
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
老师，我们厂有一个工人去年的工资没发，到这个月才发，我计提上个月工资的时候没有计提到，现在怎么做账好呢
答： 你好 补记 借以前年度损益 调整 贷应付职工薪酬
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