送心意

庄老师

职称高级会计师,中级会计师,审计师

2019-09-10 10:10

你好,是的,每个月都要计提,保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:

保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。

举例:北京地区残疾人保障金的征收标准:应缴纳的保障金=(上年用人单位在职职工总数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。

小朱 追问

2019-09-10 10:12

谢谢老师等于说残疾人保障金是一年社保一次!然后工会经费每个月计提然后按照薪资的百分之2!计提每年9月时候申报扣款这样吗?

庄老师 解答

2019-09-10 10:26

你好,残疾人保障金一般是一年缴交一次,工会经费每个月计提,按工资总额2%计提的,

小朱 追问

2019-09-10 10:31

谢谢老师!工会经费每个月计提然后什么时候缴纳

庄老师 解答

2019-09-10 10:59

你好,次月15日前缴交,

小朱 追问

2019-09-10 11:04

但是好像纳税申报里面并没工会经费填写地方!麻烦老师帮看一下谢谢

庄老师 解答

2019-09-10 11:28

你好,地税申报表里有,附加税,资源税,工会经费,

小朱 追问

2019-09-10 11:42

好像也没有哟老师

小朱 追问

2019-09-10 11:47

老师我问好了我打税务局服务热线了!他告诉我是季度申报

庄老师 解答

2019-09-10 12:11

你好,你们是小规模纳税人,

小朱 追问

2019-09-10 12:13

不是我们是一般纳税人

庄老师 解答

2019-09-10 12:23

你好,一般工会经费是每个月缴交,可能每个省份不同

小朱 追问

2019-09-10 12:42

好哒谢谢

庄老师 解答

2019-09-10 16:16

你好,应该的,祝你快乐,

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你好,是的,每个月都要计提,保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下: 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。 举例:北京地区残疾人保障金的征收标准:应缴纳的保障金=(上年用人单位在职职工总数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
2019-09-10 10:10:05
你好 工会经费按工资总额 的2%计算交纳 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资.
2020-09-03 09:53:14
你好,实务中,这二项都是按实列支了,不计提(如果勤快些,也可以计提)
2018-12-10 09:07:48
注册前三年 人数不超过30人免交残保金! 工会经费一般都要交 有的地区比如辽宁没有工会的不用交
2019-10-08 14:11:18
你好,工会经费按工资薪金2%计算缴纳 残保金 应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资
2018-09-05 13:38:24
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