老师，我们8月份发放7月工资，9月申报个税是申报8月份实际发放的7月工资还是申报8月计提的工资

心海星愿 追问

2019-09-10 10:40

那这样1月份汇算清缴的时候才申报到11月工资

小祝老师 解答

2019-09-10 10:52

是的，但是最终还是12个月的，税务也只管你的发放时间，不会管你是哪个月的工资。

心海星愿 追问

2019-09-10 10:56

那我是不是按8月计提的也可以，这样就不会错开，9月申报的时候，已经把8月份发放了

小祝老师 解答

2019-09-10 11:02

不要按计提的申报，因为计提的你并没有发放，还是按实际发放的比较好。

心海星愿 追问

2019-09-10 11:03

那如果中间有几个月没发放工资呢

小祝老师 解答

2019-09-10 11:04

那只能0申报了，不能没发工资还给别人扣税吧。

心海星愿 追问

2019-09-10 11:11

现在我们8月有个员工离职了，但8月份工资9月才发，要等到10月报个税，9月我就应该把他改成离职状态了，这样10月个税怎么申报离职的人的

小祝老师 解答

2019-09-10 11:14

这种情况你只有等个税报完了才能填离职为非正常信息。

心海星愿 追问

2019-09-10 11:18

那这个员工去新单位了，他们是当月发放当月工资，我这边不做离职，新单位没法申报啊

小祝老师 解答

2019-09-10 11:27

现在个税是按全年累计计算的，所以你不用管他在别的单位怎么申报的，这个系统都是会自动统计的，现在都全国联网了。现在也有人在很多地方同事拿工资的，所以你不用考虑过多，按正常申报即可。如果对我的答案满意，请给五星好评，谢谢。

心海星愿 追问

2019-09-10 11:36

老师，还有我们公司是3月成立，4月才有员工进来，6月开始报4月个税，那到明年1月，扣除费用是9个月，工资收入才8个月，这样扣除费用就多1个月

小祝老师 解答

2019-09-10 11:39

这都不是问题，你们都有入职信息的，系统都会按月份自动计算的。

心海星愿 追问

2019-09-10 11:51

入职信息就是4月份入职，6月报个税时只有1个月工资，却有2个月扣除费用了啊

小祝老师 解答

2019-09-10 11:54

你为什么非要连着2个月一起报呢，一个月一个月的正常申报就可以了呀。

心海星愿 追问

2019-09-10 12:42

就是一个个月报啊，选择员工4月入职，5月发工资，只有一个月工资收入，6月报个税时，累计减除费用是4月和5月2个月的共10000元，那就是2个月减除费用，1个月工资收入啊

小祝老师 解答

2019-09-10 15:19

对呀，你还有什么疑问呢？

心海星愿 追问

2019-09-10 17:56

正常不应该是1个月减除费用，1个月工资对应吗，这个减除费用2个月，工资1个月，还有我们员工如果4月入职，信息采集表里入职时间是4月，5月报个税时报的是发放工资3月份工资的收入，那4月入职的人5月要零申报吗，还是不用报

小祝老师 解答

2019-09-10 18:20

你刚刚说的那个情况可以0申报，下个月都同步了再一起申报。