现实的高山
于2019-09-09 14:54 发布 2392次浏览
朴老师
职称： 会计师
2019-09-09 15:02
那个是卖家交个税的 答
是的，24年已取得中级征证 25年还需要继续教育的哈 答
那个计入工程施工-直接费用-机械使用费 答
能开劳务派遣吗？人力资源服务*劳务派遣开这种。 答
您好，去那种优惠园区注册个体开发票进来 答
您好，老师，我想问一下，我们是做五休二制的，我们基数是21.75，员工是8月2号入职的，我们应该怎么算当月工资，可以给我一个公式吗？
答： 按照实际出勤天数来算，基本工资除以21.75乘以实际出勤天数
我们公司员工有几个月工资20000，五险一金是最低基数，这样可以吗？会有什么影响吗？
答： 你好，你工资据实申报了是可以的，因为有的工资并不是完全根据工资缴纳社保的，而是按当地的最低基数缴纳
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
计算公式：应扣病假工资=(基本工资×70%÷21.75)×应扣工资基数×病假天数+(基本工资×30%÷21.75)×病假天数这是扣除病假工资的公式吗
答： 本企业工龄不满2年者，为本人工资60%；已满2年不满4年者，为本人工资70%；已满4年不满6年者，为本人工资80%；已满6年不满8年者，为本人工资90%；已满 8年及8年以上者，为本人工资100%。 按这个标准扣，您上面的公式不对。
计算公式：应扣病假工资=(基本工资×70%÷21.75)×应扣工资基数×病假天数+(基本工资×30%÷21.75)×病假天数这是扣除病假工资的公式吗
你好，老师，社保最低缴费基数是3000元，如果这个月工资是2000元，缴费基数按3000元扣缴，如果工资发了4000元，缴费基数按4000元扣缴，这样理解对吗？
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