送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2019-09-09 13:40

你好
  应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资
借;管理费用      ,    贷;其他应付款——残保金
借;其他应付款——-残保金  ,  贷;银行存款等科目

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相关问题讨论
计提残疾人保障金会计分录应该是:在该企业每季度应收取的政府补助款中,计算出金额相对较大的残疾人保障金,按照正常财务会计流程,将收到的政府补助款作为应收账款,将其中的残疾人保障金拆分出来,逐月摊销至下一季度,以“待摊费用”的方式进行记账,在该企业每期末收到政府补助款前,应当沿用上一季度末摊销未完的残疾人保障金。比如某某企业在2020年第一季度收到政府补助款5000元后,其中残疾人保障金3000元,则该企业应按照65%的比例,将残疾人保障金3000元拆分出来,按月摊销两个月,即在2020年第一季度的会计分录中,在“应收账款”科目上增加2000元,在“待摊费用”科目上增加1000元。
2023-03-07 11:37:45
借管理费用残保金 贷其他应付款残保金 借其他应付款 贷银行存款
2023-01-17 17:18:18
你好, 借,管理费用-残保金 贷,其他应交款 借,其他应交款 贷,银行存款
2022-03-11 13:39:53
同学,你好 借:管理费用 贷:其他应付款
2022-12-05 11:48:16
首先应当把残疾人就业保障金的金额登记在支出账户中,同时在收入账户中记录相应的数额。然后,可以分别通过借方和贷方记录残疾人就业保障金的支出和收入,以确保会计分录的准确性。
2023-03-07 09:52:52
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