我们是没有残疾人就业的，但是残疾人就业也要报，请问怎么做分录和计算

我们是没有残疾人就业的，但是残疾人就业也要报，请问怎么做分录和计算

答： 你好   应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×1.5%－上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本单位职工年平均工资 借；管理费用 ， 贷；其他应付款——残保金 借；其他应付款——-残保金 ， 贷；银行存款等科目

请问老师，我今年2019年4月清算补缴2018年度的残疾人就业保障金，怎样分步做分录

答： 你好 借；以前年度损益调整， 贷；其他应付款——残保金 借；其他应付款——-残保金 贷；银行存款等科目

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

残疾人保障金怎么计算呢？现在残疾人保障金还要报吗？分录怎么做

答： 1、残疾人就业保障金的计算公式=(单位上年度在职职工总数×1．5%（上海市为1.6%）－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。 2、在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。 3、安排残疾人就业必须是单位正式职工或与单位依法签定1年（含1年）以上劳动合同，按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费并持有《中华人民共和国残疾人证》的职工。已安排的残疾军人和因工致残人员，经鉴定符合国务院规定的残疾标准，并办理有《中华人民共和国残疾人证》，方可计入安置比例。