- 送心意
陈静老师
职称: ,中级会计师
2019-09-05 04:00
你好,可以的,按理说,如果这个人在你们单位是专职,就应该上社保。但是如果在别的单位已经上了,不上也是可以的。至于个税,如果在两处取得的收入都是工资薪金,那么有两种做法:
1、其中一家公司将工资汇给另一家公司,由另一家工资合并发放,并按合计数缴纳个税
2、两家工资分别发放并各自计税,其人需要自行去税 务 所补缴与合并计税的差额部分
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可以的,祝您工作愉快
2021-06-08 14:57:52

没有工资0申报,不用买社保
2019-02-18 09:59:22

你好,需要做到发放工资,购买社保在同一家公司的
2018-10-08 10:06:06

可以发的,但是建议不要这样操作了,因为国地税合并了,一定会加大社保费用的征管力度,以后会形成工资表、社保基数和个税申报基数的,三方比对。
2018-06-29 13:46:37

你好,单位部分正常记账,个人部分计入营业外支出,汇算清缴调增。
2020-03-21 13:35:01
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