送心意

庄老师

职称高级会计师,中级会计师,审计师

2019-09-04 14:54

你好,计提的工资多了,下个月少计提,少了下个月补计提,

端庄的发夹 追问

2019-09-04 14:55

那如果这个月发了两个月的工资,这笔账要怎么做

端庄的发夹 追问

2019-09-04 14:55

假如7月分的工资已经计提,8月就发了78月的工资

庄老师 解答

2019-09-04 15:29

你好,8月份发7月份工资是正常的,8月发8月工资要计提,可以发

端庄的发夹 追问

2019-09-04 15:32

我8月已经发了8月的工资

庄老师 解答

2019-09-04 15:33

你好,可以的,可以这样处理

端庄的发夹 追问

2019-09-04 15:35

到时候也是少提点吗

庄老师 解答

2019-09-04 15:55

你好,不用,8月份照样计提

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相关问题讨论
您好,多计提2000按原分录红字冲回。
2020-06-11 20:37:25
老师问一下,11月有一名员工社保人事未做减员,正常计提工资是应发数,那未减员的员工公司加个人的社保是不是都应计入其他应收款呀?借:管理费用 其他应收款(公司 个人) 贷:应付职工薪酬 这样对吗?钱退回账户在冲其他应收款对吗?
2015-12-14 12:53:13
提多了红冲 提少了和计提 一样补计提
2019-07-24 17:25:47
冲减多计提的工资费用
2019-10-22 15:18:30
正确的,支付社保时直接冲减其他应付款就可以了
2018-07-14 16:59:03
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