老师好!我们公司是今年五月份建司,所有人都还没上社保,九月份打算给员工上社保。八月份之前个税申报都是做的虚拟工资表,如果九月份上社保,就得按照实际上社保的人员的工资申报个税吧?
步翠平
于2019-08-29 20:08 发布 866次浏览
- 送心意
江老师
职称: 高级会计师,中级会计师
2019-08-29 20:10
这个按你发放的工资进行申报,没有申报的工资无法在企业所得税税前列支工资费用
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工资现在需要按实际发放申报,工资和社保需要挂钩一致
2019-11-12 11:40:57

您好,如果都少了很多肯定是有疑问,解释也好说啊 公司效益不好
2019-08-21 15:58:17

是的
自己修改下的
2022-01-12 21:09:12

挂靠实质是我们自己的说法,一般不允许这样,所在实质就是和正常的员工是一样的操作,有工资,有社保。
非全日制,实际就是他提供了劳务,是需要对方开劳务发票,你申报个税的。
2021-09-09 11:52:14

你好,不申报个税,可以是可以,但是社保的单位承担部分不能税前扣除的
2020-05-14 11:16:07
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