我们是劳务派遣公司，单位打进来的代付工资，和管理费，开出去的发票怎么怎么做会计分录

由劳务派遣公司代发劳务派遣员工工资，会计分录怎么处理

答： 劳务派遣代发工资怎么做分录 劳务派遣公司主要账务处理： 1、收到劳务费，开具发票 借：银行存款 贷：主营业务收入 2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金 借：主营业务成本 贷：应付职工薪酬—工资 其他应付款—社保 （企业交纳部分） 其他应付款—住房公积金（企业交纳部分） 3、支付派遣人员的工资 借：应付职工薪酬—工资 贷：库存现金 其他应付款—社保 等 （个人承担的社保和公积金） 应交税费—个人所得税

我们是劳务派遣公司，单位打进来的代付工资，和管理费，开出去的发票怎么怎么做会计分录

答： 你开出去做成主营业务收入就可以了

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

劳务派遣发票见图，公司收到人力资源公司劳务派遣发票会计分录怎么做？工资成本可不可以做管理费用科目，还是做劳务成本科目？借：管理费用-工资 374289.82 管理费用-服务费 3359.33 贷：应付账款 377649.15 上面的会计分录对吗？还是 借：劳务成本 377649.15 贷：应付账款 377649.15

答： 同学你好 这个做成本