第三个问题，老师我有个思考的疑惑，权益性股份支付行权时，最后是需要冲掉等待期每期的资本公积－其他资本公积，这可不可以理解为因为未行权前，我都是预估了部分人会走，和实际走了多少人，那么做费用分录时的计提的管理费用，为什么不在行权时扣掉呢？因为我看到行权时有冲减资本公积，因为管理费用会影响利润啊？如果不是实打实最后有了确定的离职人数，中途等待期的这个费用就应该只是预估数，因为等待期算成本的时候，会减去实际和预期走掉的人数，那我要是想降低利润，我就把要走的人数预计得多一点，不就可以降低利润逃税了？？？？不知道我的理解对不对，冲了资本公积，不冲预提的费用？？？

第三个问题，老师我有个思考的疑惑，权益性股份支付行权时，最后是需要冲掉等待期每期的资本公积－其他资本公积，这可不可以理解为因为未行权前，我都是预估了部分人会走，和实际走了多少人，那么做费用分录时的计提的管理费用，为什么不在行权时扣掉呢？因为我看到行权时有冲减资本公积，因为管理费用会影响利润啊？如果不是实打实最后有了确定的离职人数，中途等待期的这个费用就应该只是预估数，因为等待期算成本的时候，会减去实际和预期走掉的人数，那我要是想降低利润，我就把要走的人数预计得多一点，不就可以降低利润逃税了？？？？不知道我的理解对不对，冲了资本公积，不冲预提的费用？？？

答： 你的理解是对的 会计的处理就是这样处理的喔 实际工作中你的理解是对的

在股票期权中 借:管理费用 贷:资本公积_其他资本公积怎么理解呢？

答： 这个的话，是期权等待期内的处理。 因为在等待期，对于公司来说，并没有什么实际的支出，也没有使得职工等获得股权。但是，未来是很可能行权的。所以，记入所有者权益科目，但又不能是股本（未行权），盈余公积之类的。所以，选择记入资本公积

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

送转股份登记费，应该冲减资本公积还是计入管理费用

答： 您好！权益总额保持不变，因此这一过程中发生的验资、新股登记等交易费用应费用化处理，不能冲减资本公积。